會上，所長王貽芳做了題為《打造核心競爭力，實施“一三五”規(guī)劃，把高能所建設為大型多學科國際研究中心》的工作報告，傳達了中科院2012年度工作會議的主要精神，全面總結了研究所2011年度主要工作，部署了下一步工作計劃。副所長姜曉明從經費收支、管理制度建設等方面匯報了2011年度高能所科研經費及財務情況。工會主席李廣謙總結了2011年職代會、工會工作，并報告了2012年職代會、工會工作要點。
王貽芳指出，2011年是成績卓著的一年，高能所科研工程領域碩果累累，黨建工作、體制機制改革、人才隊伍建設、創(chuàng)新文化建設、科技成果轉化、園區(qū)建設等方面也取得了長足的進步。特別是謝家麟院士榮獲2011年度國家最高科學技術獎，不僅是對謝家麟院士為我國加速器事業(yè)做出突出貢獻的高度肯定，也是對全所職工多年來開拓創(chuàng)新、勇攀高峰的鼓勵和鞭策。
結合中科院出成果出人才出思想“三位一體”的戰(zhàn)略使命，高能所編制完成并啟動實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確了研究所的“一三五”戰(zhàn)略目標，并積極進行研究室建設和前沿部署。在大裝置建設和運行、科研成果、科技成果轉換等方面均取顯著成績。研究所進一步推進管理體制機制改革，構建黨建長效機制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，構建反腐倡廉長效機制，在制度建設、隊伍建設、經費管理、機構調整、黨建和創(chuàng)新文化建設、園區(qū)建設和后勤管理的方面推進依法治所，健全和完善研究所的管理。
對于研究所下一步的工作，王貽芳表示，首先應加強核心競爭力建設，著力打造一支國際水準的人才隊伍，把重點實驗室打造成為建設核心競爭力的平臺，對關鍵核心技術全面規(guī)劃、長期布局；其次，部署實施研究所“一三五”規(guī)劃，落實責任單位。在粒子物理與天體物理、國家重大科學裝置建設、應用產品研發(fā)等方面實現突破。第三、建設具有國際管理水平的研究所，加強改革與創(chuàng)新，實現民主化、規(guī)范化、程序化、透明化的“四化”管理。第四，加強創(chuàng)新文化建設，建立奮發(fā)向上的氛圍。凝練“高能所精神”，弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，構建激發(fā)創(chuàng)新活力的學術環(huán)境。
王貽芳表示，高能所要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真實施“一三五”規(guī)劃，不斷深化改革，實現研究所的持續(xù)發(fā)展，他相信在全所職工的共同努力下，高能所一定能夠更加快速的發(fā)展，取得更大的成績，實現預期的目標，為我國科技的發(fā)展做出更大的貢獻。
本次會議為期2天，會議代表將圍繞大會報告、專項工作報告以及職工關注的問題進行分組研討。
會議現場
王煥玉主持會議
王貽芳作報告
姜曉明作報告
李廣謙作報告
